Kariera na TAK! Praca w contact center dla osób z niepełnosprawnościami
W imieniu fundacji TAKpełnosprawni, zapraszamy na kolejne spotkanie online z cyklu „Kariera na TAK”, skierowane do osób, które pomimo niepełnosprawności chcą się rozwijać i osiągać sukcesy zawodowe. Tym razem dowiesz się wszystkiego o pracy w contact center w mBank Polska, który od lat jest synonimem innowacyjnych rozwiązań w bankowości.
– 26 kwietnia, g. 10.00 (90 min)
– Bezpłatny udział
– Zapisy: https://bit.ly/kariera-na-TAK-26-04
Oto 4 powody dlaczego warto wziąć udział:
1) Spotkasz osoby pracujące w mBank i posłuchasz o realiach pracy oraz możliwościach rozwoju w dużej organizacji.
2) Poznasz konkretne kroki do rozpoczęcia kariery – predyspozycje, zdobycie kwalifikacji, rekrutacja, oczekiwania pracodawcy.
3) Spotkasz pracodawcę, który zatrudnia osoby z niepełnosprawnościami, mogąc zadać ważne dla Ciebie pytania.
4) Otrzymasz zaproszenie do zamkniętej grupy FB “Kariera na TAK!”, gdzie m.in. jest dostępne nagranie z poprzedniego spotkania o karierze w księgowości.
1) Spotkasz osoby pracujące w mBank i posłuchasz o realiach pracy oraz możliwościach rozwoju w dużej organizacji.
2) Poznasz konkretne kroki do rozpoczęcia kariery – predyspozycje, zdobycie kwalifikacji, rekrutacja, oczekiwania pracodawcy.
3) Spotkasz pracodawcę, który zatrudnia osoby z niepełnosprawnościami, mogąc zadać ważne dla Ciebie pytania.
4) Otrzymasz zaproszenie do zamkniętej grupy FB “Kariera na TAK!”, gdzie m.in. jest dostępne nagranie z poprzedniego spotkania o karierze w księgowości.
O pracy w mBank opowiedzą:
– Dominika Wójcik – ekspertka ds. rekrutacji i mobilności wewnętrznej, koordynuje proces rekrutacji osób z niepełnosprawnościami
– Magdalena Dydyszko – specjalistka ds. etyki i inkluzywności w biznesie, wdraża dobre praktyki i działania na rzecz m.in. osób z niepełnosprawnościami, do których sama się zalicza
– Kamil Kubicki – koordynator ds. kierowania grupą, zarządza grupą konsultantów Contact Center i koordynuje ich rekrutację.
– Dominika Wójcik – ekspertka ds. rekrutacji i mobilności wewnętrznej, koordynuje proces rekrutacji osób z niepełnosprawnościami
– Magdalena Dydyszko – specjalistka ds. etyki i inkluzywności w biznesie, wdraża dobre praktyki i działania na rzecz m.in. osób z niepełnosprawnościami, do których sama się zalicza
– Kamil Kubicki – koordynator ds. kierowania grupą, zarządza grupą konsultantów Contact Center i koordynuje ich rekrutację.
Rozmowę poprowadzą:
– Agata Robińska – prezeska fundacji TAKpełnosprawni
– Marta Pigla – konsultantka HR działająca pod marką własną Growth Care
– Agata Robińska – prezeska fundacji TAKpełnosprawni
– Marta Pigla – konsultantka HR działająca pod marką własną Growth Care
Projekt “Kariera na TAK” kierujemy do osób, które mimo niepełnosprawności chcą się rozwijać i osiągać sukcesy zawodowe. Odkryj z nami swoje talenty, kształtuj kwalifikacje i podejmij swoją wymarzoną pracę. Twoja kariera, twoje zasady. Odkrywaj, działaj, osiągaj. Powiedz TAK dla kariery!
Projekt wspiera Ambasada Stanów Zjednoczonych Ameryki
